Técnicas de Negociación y Mediación en el Ámbito Laboral y Empresarial
Valencia 26 y 27 de Mayo de 2011
www.funedvenezuela.com
Dirigido a:
Todas aquellas personas del sector público y privado que en el desempeño de sus labores habituales deban enfrentar y resolver conflictos de diversa índole, requieran optimizar sus aptitudes como negociadores o mediadores, deban lograr acuerdos, ya sea para la mejora de sus relaciones en su ámbito laboral o en sus relaciones interpersonales.
Facilitadores:
Mgr. Amoldo A Arana. Mgr en Gerencia de Empresas y Lie en Contaduría Pública de la Universidad del Zulia. Es certificado como facilitador en Dinámicas de Grupo por el Centro de Aprendizaje e Investigación en Facilitación Gestáltica (CENAIF), donde además se formó como psicoterapeuta en procesos personales, diplomado como coach avalado por la firma Future Achievement International y la Universidad Iberoamericana de Liderazgo. Posee una certificación como Coach por Lifeforming Leadership Coaching. Se ha desempeñado como profesor universitario en instituciones tales como la Universidad del Zulia (LUZ), docente en la Universidad de Carabobo. importantes cargos en empresas de Vzla. Ha recibido capacitación con John C. Maxwell, consultor/conferencista al Liderazgo y la Gerencia, para diversas empresas e instituciones en el país y en el exterior. Ha publicado artículos en variados medios como revistas, periódicos y web. Es Director/Consultor de Global Leadership Consulting.
Dra.Betha Elena de Mora. Abogada. Mgr en Derecho del Trabajo, Especialista en Derecho Mercantil, Especialista en Derecho Administrativo, Especialista en Derecho Procesal Civil, Ex Juez Titular Superior Segundo del Trabajo del Circuito Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Carabobo (jubilada) numerosa cargos en el área administrativa. Consultora.
Lugar:
Salón de la Fama del Museo de Béisbol, Sambil Valencia, nivel Feria – Home Autopista Valencia/Puerto Cabello
Naguanagua – Valencia Edo Carabobo.
Jueves 26 de Mayo 2011.
Negociación estratégica: Principios y Fundamentos
Facilitador: Arnoldo A Arana
Técnicas de la negociación ganar – ganar.
Los objetivos de la negociación.
La negociación eficaz.
El Modelo Cooperativo basado en Principios.
Los intereses y las posiciones.
Las opciones y alternativas.
Los criterios objetivos.
Elementos de la negociación.
El entorno de la negociación:
*Características del negociador.
*Tases de una negociación.
*Beneficios que reporta la preparación.
*Estrategias y tácticas de la negociación.
*La comunicación efectiva y la escucha activa.
*EI manejo eficaz de las preguntas.
*Cómo expresar las ideas.
*La asertividad en la negociación
Viernes 27 de Mayo 2011.
La mediación como mecanismo alternativo
De resolución de conflictos
Facilitadora: Dra. Bertha Mora
-Definición de mediación.
-Características del Proceso de Mediación.
-Diferencias entre mediación y conciliación.
-Principios de la mediación.
-Fases del proceso de Mediación.
-Rol del Mediador
-Habilidades del mediador.
-Herramientas comunicacionales para el mediador.
-La mediación según la LOPT
-La mediación en el procedimiento en primera Instancia en materia laboral.
-Rol del Juez de S.M.E
-Rol del abogado en la Mediación Judicial (Asistente o Apoderado).
-Características del Procedimiento de Mediación Laboral.
Inversión:
Público en General: 800 Bs (Válido hasta el 25 de Mayo, en puerta 850 Bs)
Estudiantes: 700 Bs (Válido hasta un día antes del evento) escanear depósito y carnet estudiantil y enviar al correo de la fundación.
Grupo de tres personas: 2100 Bs (Válido hasta el 25 de Mayo) hecho en un solo depósito o transferencia, escanearlo y enviarlo al correo de la fundación, además de seguirlos pasos de inscripción.
NO SE ACEPTAN CARTAS DE COMPROMISO
Inscripción:
1. Depósito Bancario a nombre de Fundación de Estudios de Derecho.
Banco: Mercantil Cta: Corriente: 01050097491097196712. RIF: J-29528004-1
2. Llenar el formulario de Registro e Inscripción en la página web: www.funedvenezuela.com
e-mail: fundaciondeestudiosdederecho@gmail.com
INCLUYE: Material de apoyo, Certificado de Asistencia y Coffee Break.
Teléfonos: 0241-414-4998/ 0414-496-4944/ 0412-742-9696